よくある質問

 採用選考のプロセスについて教えてください
 既卒者の応募も可能ですか?
 来年の採用予定者数は?
 今回どのような職種を募集されるのでしょうか?
 職員の平均年令は?
 職員数は?
 女性への出産休暇等の制度はありますか?
 休日休暇は?
 職員への教育制度はありますか?
 理系なのですが、御社の選考対象となりますか?
 けんしんの職場や社風はどのような雰囲気ですか?
 女性の幹部はいらっしゃいますか?

Q1.採用選考のプロセスについて教えてください

  • リクナビの『採用方法・選考基準』画面もしくは、マイナビの『採用データ』画面をご覧下さい。

Q2.既卒者の応募も可能ですか?

  • 第2新卒(既卒)の方も歓迎します。

Q3. 来年の採用予定者数は?

  • 若干名とさせていただきます。

Q4. 今回どのような職種を募集されるのでしょうか?

  • 総合職として募集します。

Q5. 職員の平均年令は?

  • 37歳です。

Q6. 職員数は?

  • 平成22年3月31日現在、446名(男性301名・女性145名)です。

Q7. 女性への出産休暇等の制度はありますか?

  • 産前6週間、産後8週間を含み、育児休業等の規程を整備し運用しています。また、育児休業中のブランクを補うため、育児休業職場復帰プログラムもシステム化しています。

Q8. 休日休暇は?

  • 完全週休2日制です。また、勤続年数によって異なりますが、新入職員の最初の年は、有給休暇として年10日間を付与しています。

Q9. 職員への教育制度はありますか?

  • 人材教育には特に力を入れています。担当職務別 、勤続年数別などに区分し様々なカリキュラムを組んでいます。

Q10. 理系なのですが、御社の選考対象となりますか?

  • 歓迎いたします。実際、理系出身のけんしん職員が大活躍しています。

Q11. けんしんの職場や社風はどのような雰囲気ですか?

  • 私たちは「オーナーシップ」という考え方を大事にしています。自分に任された仕事や、お客様のお役に立ちたいという素直な気持ちの下に、自分自身に決定権があることをやりがいに感じている職員が多いようです。

Q12. 女性の幹部はいらっしゃいますか?

  • 女性管理職が1名おります。